두루누리 사회보험료 지원 신청방법 | 2025 최신 조건·제외대상 총정리

두루누리 사회보험료 지원사업이란?

두루누리는 10명 미만 소규모 사업장을 위한 제도입니다.

국가가 고용보험·국민연금 보험료의 80%를 지원해요.

쉽게 말해 작은 회사의 보험료를 깎아주는 겁니다.

목적은 세 가지예요.

• 소규모 사업의 보험료 부담 완화
• 사회보험 미가입 근로자 감소
• 근로자의 복지 안정 강화

사업주는 비용 절감, 근로자는 사회안전망을 얻습니다.

서로에게 이익이 되는 윈윈(win-win) 정책이죠.

두루누리 지원대상 조건

이 제도는 일정 조건을 충족해야 받을 수 있어요.

사업장 요건과 근로자 요건으로 나뉩니다.

✅ 사업장 요건

근로자 수 10명 미만이어야 합니다.

법인 또는 개인사업자 모두 가능해요.

단, 공공기관이나 국가보조금 받는 학교법인은 제외됩니다.

근로자 수 계산 방법

다음 중 하나만 충족하면 지원 대상이 됩니다.

• 전년도 월평균 근로자가 10명 미만이고, 신청월 말일도 10명 미만
• 전년도에는 10명 이상이었지만 직전 3개월 연속 10명 미만
• 올해 새로 생긴 사업장이라면 설립 후 3개월간 10명 미만 유지

출산휴가·육아휴직 중인 직원은 인원수에서 제외됩니다.

법인은 법인등록번호 기준, 개인은 사업자등록번호 기준이에요.

공공기관은 제외

아무리 10명 미만이어도 다음 기관은 지원받을 수 없어요.

• 국가기관 및 지방자치단체
• 국공립학교 및 보조금 받는 사립학교
• 국회, 법원, 헌법재판소, 감사원 등

민간 소규모 사업장만 두루누리 혜택을 받습니다.

예를 들어 직원 7명인 카페나 미용실이 해당돼요.

✅ 근로자 요건

사업장 조건을 충족해도 모든 직원이 지원되진 않습니다.

반드시 충족해야 할 조건

• 월평균 보수 270만 원 미만
• 신규가입자일 것
• 최근 1년간 고용보험·국민연금 가입 이력 없을 것

2021년부터 기존 가입자는 지원대상에서 제외됩니다.

신규가입자만 고용보험·국민연금 보험료의 80%를 지원받아요.

두루누리 지원금액과 지원기간

지원금은 얼마나 받을 수 있을까요?

지원비율은 보험료의 80%입니다.

근로자 기준 지원액

• 고용보험: 월 최대 16,560원
• 국민연금: 월 최대 82,800원
• 합계: 월 약 99,360원

사업주 기준 지원액

• 고용보험: 월 최대 21,160원
• 국민연금: 월 최대 82,800원
• 합계: 월 약 103,960원

근로자 한 명당 매월 약 10만 원 내외 지원을 받습니다.

지원기간은 최대 36개월(3년)까지예요.

기존 지원을 받았다면 그 기간을 합산해 계산됩니다.

실제 사례로 계산해볼까요?

• 월급 230만 원인 직원의 경우
• 근로자 지원금: 월 99,360원
• 사업주 지원금: 월 103,960원
• 합계: 매달 약 20만 원 절약

두루누리 신청 제외 대상

모든 근로자가 지원받는 건 아닙니다.

다음 중 하나라도 해당되면 지원이 제한돼요.

고소득자 및 고액 재산 보유자

• 재산의 과세표준액 합계 6억 원 이상
• 종합소득 4,300만 원 이상

부부 합산이 아닌 개인 기준입니다.

사회보험 사각지대 해소가 목적이라 일정 수준 이상은 제외예요.

공공기관 소속

• 공공기관 또는 국가·지자체 보조금 받는 기관
• 정부 부처, 지방자치단체, 교육청
• 국회, 법원, 헌법재판소, 감사원
• 국공립학교 및 보조금 지원 사립학교

국가 재정으로 운영되는 기관은 별도 지원이 없습니다.

행정 절차를 지키지 않은 경우

• 보험료 미납 또는 기한 내 신고 미이행 사업장

보수총액신고나 자격취득신고를 제때 안 하면요?

신고한 달부터 지원이 시작됩니다.

소급 적용이 안 되니 꼭 법정기한 내 신고하세요.

휴폐업 또는 무보험 월 발생

다음 달 고지될 보험료가 없으면 해당 달 지원도 없어요.

이 부분에서 실수하는 사업주가 많으니 주의하세요.

두루누리 지원 방식

두루누리는 현금으로 받는 게 아닙니다.

매월 보험료에서 자동 차감되는 방식이에요.

지원 프로세스

1. 사업주가 보험료를 정상 완납
2. 다음 달 보험료 고지 시 지원금만큼 차감
3. 실제 납부액이 줄어드는 효과 발생

따로 돈을 받는 게 아니라 보험료가 자동으로 깎입니다.

단, 다음 달 부과될 보험료가 없으면 지원 안 돼요.

휴업이나 폐업한 경우가 여기에 해당합니다.

두루누리 신청 절차

신청은 전자신고와 서면신고 두 가지 방법이 있어요.

✅ 전자신고 (온라인, 추천)

4대사회보험 정보연계센터 접속하세요.

근로복지공단 홈페이지나 고용·산재보험 토탈서비스도 가능해요.

신청 순서

1. 사업장 회원가입 및 로그인
   • 사업장 실명확인 후 회원정보 입력
     

2. 사업장 보험료 지원 신청
   • 미가입 사업장: ‘성립신고’에서 두루누리 체크
   • 기가입 사업장: ‘두루누리보험료지원’ 메뉴 선택
     

3. 온라인 서류 제출 및 확인

국민연금공단이나 근로복지공단 홈페이지에서도 가능합니다.

서류 확인과 다운로드가 모두 지원돼요.

✅ 서면신고 (방문 또는 우편)

가까운 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사 방문하세요.

신청서류를 직접 제출하면 됩니다.

필요서류

• 미가입 사업장: 보험관계성립신고서, 피보험자격취득신고서
• 기가입 사업장: 보험료지원신청서

서식 다운로드 경로

• 4대사회보험 정보연계센터: 자료실 → 서식자료실
• 근로복지공단: 서식자료
• 국민연금공단: 민원신청 → 서식 찾기

두루누리 지원 계속 유지하는 방법

연도가 바뀌면 다시 신청해야 할까요?

아닙니다. 자동으로 연장됩니다.

지원 유지 조건

• 보험연도 말(12월 말) 현재 두루누리 지원을 받고 있을 것
• 월평균 근로자 수가 10명 미만일 것

이 조건만 충족하면 다음 해에도 자동 연장돼요.

단, 3개월 연속 근로자 수가 10명 초과하면 지원 종료입니다.

인원이 잠시 늘어나는 건 괜찮아요.

하지만 3개월 연속이면 자격이 사라집니다.

지원 제외 시 신고 필수

보수가 올라 270만 원을 넘거나 인원이 10명 이상이 됐나요?

‘고용보험료 지원 제외신청서’를 꼭 제출해야 합니다.

신고하지 않으면 부정수급으로 간주될 수 있어요.

자주 하는 실수 – 이것만은 꼭 체크하세요

두루누리 신청할 때 흔히 발생하는 착오를 정리했습니다.

미리 확인하면 지원 누락을 막을 수 있어요.

💡 신청 시기를 놓치면 소급 불가

지원은 신청한 달부터만 적용됩니다.

7월에 신청하면 6월분은 받을 수 없어요.

신규 직원이 입사하면 즉시 신청하세요.

피보험자격 신고와 함께 진행하는 게 가장 좋습니다.

💡 연도별 재신청은 자동일 수 있습니다

12월 말 기준 지원받고 있고 월평균 근로자 10명 미만이면요?

다음 해에도 자동으로 연장됩니다.

단, 인원이 10명 이상으로 늘면 다음 달부터 제외돼요.

💡 외국인 근로자도 가능합니다

2017년 6월 28일 이후 고용보험 가입한 외국인도 지원돼요.

단, 국민연금은 지원되지 않고 고용보험만 가능합니다.

사업장 근로자 수 산정에는 외국인도 포함돼요.

💡 지원 제외 시 반드시 신고하세요

보수가 올라 270만 원을 넘거나 인원이 10명 이상이 됐나요?

‘고용보험료 지원 제외신청서’를 꼭 제출해야 합니다.

신고하지 않으면 부정수급으로 간주될 수 있어요.

두루누리 신청 FAQ

Q1. 매년 신청해야 하나요?

아닙니다.

12월 말 기준 지원받고 있고 월평균 근로자 10명 미만이면 자동 연장됩니다.

인원이 10명 이상으로 늘어나면 그때 지원이 중단돼요.

Q2. 외국인 근로자도 지원받을 수 있나요?

네, 가능합니다.

2017년 6월 28일 이후 고용보험 가입자는 지원돼요.

다만 국민연금 보험료는 제외되고 고용보험료만 지원됩니다.

사업장 근로자 수 산정에는 외국인도 포함돼요.

Q3. 신청을 늦게 하면 소급해서 받을 수 있나요?

아쉽게도 신청한 달부터 적용됩니다.

신청 이전 보험료는 소급 지원되지 않아요.

근로자 채용 즉시 신청하는 것이 좋습니다.

신규 직원 입사 시 바로 신청하는 게 가장 좋아요.

Q4. 폐업하면 이미 낸 보험료 지원은 받나요?

폐업한 경우 지원이 중단됩니다.

지원금은 다음 달 보험료 고지 시 차감되는 구조예요.

다음 달 부과될 보험료가 없으면 지원 안 됩니다.

폐업이나 퇴사로 고지될 보험료가 없으면 지원도 자동 중단돼요.

핵심 요약 정리

지원 대상 사업장

• 근로자 10명 미만의 민간 사업장
• 법인 또는 개인사업자 모두 가능
• 공공기관 및 국가보조금 받는 기관 제외

지원 대상 근로자

• 월평균 보수 270만 원 미만
• 신규가입자(직전 1년간 보험 이력 없음)

지원 내용

• 고용보험·국민연금 보험료의 80%
• 최대 36개월(3년)
• 근로자 월 최대 약 99,360원
• 사업주 월 최대 약 103,960원

제외 대상

• 연 소득 4,300만 원 이상
• 재산 과세표준액 6억 원 이상
• 공공기관 소속

꼭 기억하세요

• 신고 지연 시 소급 지원 불가
• 폐업 시 지원 즉시 중단
• 요건 초과 시 제외신청서 제출 필수
• 3개월 연속 10명 이상이면 지원 종료

정리: 소규모 사업주라면 지금 바로 신청하세요

두루누리는 작은 사업장의 실질적인 혜택 제도입니다.

조건을 정확히 알고 신속하게 신청해야 혜택을 놓치지 않아요.

월평균 보수 270만 원 미만 신규가입 근로자라면요?

고용보험·국민연금료의 80%를 3년간 지원받습니다.

신청은 어렵지 않아요.

4대사회보험 정보연계센터 접속하세요.

근로복지공단 홈페이지나 고용·산재보험 토탈서비스도 가능해요.

성립신고나 두루누리보험료지원 메뉴에서 진행하면 됩니다.

올해 새로 직원을 채용하셨나요?

오늘 바로 고용보험 자격신고와 함께 신청을 진행하세요.

지금 바로 확인하고 신청해보세요.

조금의 시간만 투자하면 매달 수십만 원 절약할 수 있어요.

궁금한 점이 있다면 근로복지공단 고객센터(1588-0075)로 문의하세요.

이 정보가 도움되셨나요?

경험이나 궁금한 점이 있으면 댓글로 나눠주세요! 🙌